Проведение СОУТ является обязанностью каждого работодателя в силу статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации. Спецоценка направлена на обеспечение безопасности и комфорта персонала на рабочих местах, определение гарантий и компенсаций работнику, которые предусмотрены ТК РФ, за вредные и (или) опасные условия труда.
2023 год:
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда за 2023 год
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда в 2023 год
2022 год:
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда за 2022 год
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда в 2022 год
2021 год:
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда за 2021 год
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда в 2021 год
2020 год:
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда за 2020 год
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда в 2020 год
2017 год:
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда за 2017 год
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда в 2017 год